Un año más se ha llevado a cabo la simulación de un proceso de selección.
Estudiamos el proceso de búsqueda de empleo y selección de personal, utilizando metodología de clase invertida.
Se publica una oferta de empleo relacionada con el ciclo formativo que está estudiando cada grupo de alumn@s y estos responden por email a la misma enviando su carta de presentación y CV.
Posteriormente se simulan entrevistas de trabajo individualizadas que grabamos en vídeo para visualizarlas posteriormente en clase para poder analizarlas.
